信息科学与技术学部
学生干部培训
策 划 书
主办单位：信息科学与技术学部分团委
20##年11月
20##年9月信息学部团学联迎来了一批新生力量，他们将是信息学部团学联的中坚力量。为了加强信息学部团学联学生干部的队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确自身的工作任务、工作职责、工作要求，使学生干部具备较强的交际能力、领导组织能力、语言表达能力，同时使学生干部有提出问题并主动解决问题的能力，特此举办20##年信息学部团学联干部培训。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以信息学部团学联“责任 笃信 务实 创新”的宗旨为立足点，以加快学生干部队伍成熟成长步伐为发展方向，以为团学联发展建设培养优秀人才为目标，全力打造有朝气、有思想、有文化、有纪律的部门氛围和学生干部队伍。
二、培训目标
希望通过此次培训，使新一届的学生干部的工作能力和心理素质有所提高，明确自身定位，树立强烈的团队协作意识，真正成为信息学部的优秀中坚力量。
三、培训对象
信息学部团学联全体学生干部和干事
四、培训内容
培训内容主要包括：演讲与口才培养、优秀学生干部经验交流会、上级领导做报告、与其他学部学生会代表交流学生会工作经验。
（一）优秀学生干部经验交流会
时间：20##年11月10日
地点：5402教室
主讲：余桃峰（院学生会前任主席，现已毕业，就职于辉瑞，月薪1.5万）
内容：通过结合他自身的实际情况和个人工作经历，把在工作中遇到的突出问题和一些好的经验教训与学生干部分享，指导学生会干部如何在团学联更好地自我发展。
（二）演讲与口才培训
时间：20##年11月17日
地点：5402教室
主讲：顾念念（信息学部辅导员，从事《演讲与口才》教学工作多年）
内容：通过语言表达技巧的传授与训练，锻炼让学生干部既能够在大众面前流畅自如、仪态大方地表述自己见解的能力，也能够在日常交际中提高口语表达能力，具备良好的口才。增进学生干部的交流沟通能力，培养口才、交际、演讲等多方面的综合能力。
（三）与各学部学生会代表交流
时间：20##年12月8日
地点：5402教室
内容：通过学习其他学部学生会工作经验，为学生干部提供一个自由交流、互相学习、共同进步的平台，充分发挥学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的主体作用，促进学生干部整体工作方法、工作理念的提升。
（四）如何做好学生干部
时间：20##年12月13日
地点：5402教室
主讲：唐斌（院团委副书记）
内容：根据唐老师多年学生工作和管理院学生会的经验，诠释如何成为一名合格的学生干部和一名优秀学生干部应具有哪些素质，帮助学生干部明确自己的职责和任务。
五、培训要求
（一）所有参加培训的干部应按时到场，不得无故缺席、迟到、早退。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（到各组负责人处请假），请假理由必须合理，并出示相关的书面证明，由部长签字，后上交办公室。
（二）培训期间遵守会场纪律，不允许发生玩手机（手机需关机或调为静音）、睡觉，喧哗等违反会场纪律的行为。
（三）上课期间不得乱扔垃圾，应当保持教室干净、整洁。
（四）考试期间不允许任何形式的作弊行为。
（五）培训结束后各部门需召开一次总结会，各学生干部可以发表自己对此次培训的看法和意见，并由部长反馈到办公室。
六、培训考核
（一）部门考核
（二）考核
1、本期培训
（1）活动期间到勤情况（占总分10%）
全到10分，一次缺勤扣除2分，两次不到者0分；
（2）纪律（占总分20%）
无玩手机、讲话现象并认真听讲做笔记者20分，是否玩手机5分；是否讲话5分；是否听课5分；是否做笔记5分；
（3）所坐位置地面清洁者10分（占总分的10%）；
（4）考试得分（占总分60%）；
2、年终评优
（1）平时例会到勤；
（2）学院及学部活动到勤和工作情况；
（3）平时工作积极度；
（4）干部培训得分；
（5）会议记录。
七、活动流程
（一）前期准备：
1、邀请培训老师授课；
2、确定参加培训人员名单，并通知到辅导员；
3、提前安排好培训教室、主持人和演讲老师，并布置好现场；
4、由纪检部负责团学联干事签到工作和会场人员座位安排；由团宣制作一段展现新老学生干部风采的开幕式视频，由女生部负责现场老师的茶水；
5、确定各小组的负责人（负责相关组员的签到）；
6、制作好考勤表，并及时发放到各小组负责人手中。
（二）活动期间
1、纪检部安排好人员维护会场秩序，记录现场干部表现；
2、新闻部和团宣做现场的采访宣传工作；
3、办公室负责对培训活动的全程进行控制及调整，对于培训过程出现的问题和情况进行及时处理和反馈，并做出有效调整；
4、办公室在培训第四期之前制作好考试试卷。
（三）活动后期
1、办公室统计培训出勤情况，并做好记录；
2、办公室考试试卷打分并公布考试成绩（考试成绩最终将纳入到年终工作评比中）；
3、办公室做好活动总结。
八、考试内容
经过四期的干部培训，每位学生会干部对自己的工作有了更为全面的了解，较之前的工作状态大家都知道了工作时应该保持怎样的工作态度和工作效率，但还是要通过具体的考试对他们此次的学习进行考核，将考核结果作为之后“优秀干部”评选的依据之一。
考核以试卷的形式，通过笔试结果了解干部的学习情况。试卷分为两个部分：第一部分为公共考核，主要考核干部在四期培训中的学习情况，有哪些收获，由分管干部培训工作的副主席出题；第二部分为部门工作考核，主要考核干部和干事对部门工作的了解，同时通过几个月的工作说一下对部门的看法和建议；另外针对每个部门，以考题的方式考核干事应掌握的各种应用软件。
九、备注
（一）考勤情况及现场表现将由详细的评分标准给出分数，最终结果将纳入到年终工作评比中；
（二）讲座材料将一式两份，由办公室收集以便制作试题之用；
（三）如遇特殊情况，具体事宜另行通知。
信息科学与技术学部分团委
20##年11月7日
第二篇：机械与运载学部学生干部培训策划案
北京理工大学
机械学部学生干部培训
策
划
案
主办：机械学部学生团总支
20xx年8月23日
北京理工大学 机械与运载学部
机械与运载学部学生干部培训策划书
一、 活动名称：机械学部学生干部培训活动
二、 活动目的：
通过培训活动的学习和交流，提高学生干部的管理理论素养，培养和提升学生干部的组织管理能力，提高学生干部的工作效率，全面提升学生干部的综合素质，进一步提高学部学生干部队伍的整体素质和工作能力，锻炼和塑造一支品质好、作风硬、能力强的学生干部队伍。
三、 活动对象：2010级机械学部学生会、团总支、新闻社、共学会、
绿风志愿者协会学生干部
四、 具体流程：
1、前期准备工作：
宣传工作：
1） 准备海报、条幅在南北校区进行宣传。
2） 开训仪式新闻稿，培训中期新闻稿宣传。
物资准备：物资采购
海报、条幅设计工作
相关表格设计工作
邀请学部领导及讲师：
2、活动安排：
本次培训旨在全面提升学生干部队伍整体素质，增强组织凝聚力， 2
北京理工大学 机械与运载学部
最终达到学生干部能更好地做好学生工作的目的。培训形式主要有：系列讲座、户外素拓、社会实践、与外校交流、培训考核等，具体安排如下：
1） 开训仪式：
在教室举办机械与运载学部学生干部培训活动开训仪式，仪式上邀请学部相关领导为本次培训活动致开训辞，来鼓励参训学员积极完成培训活动；邀请主管老师发言；邀请学员代表发言。
①仪式具体流程：
仪式前会场布置
奏团歌
主持人致辞，介绍到场嘉宾
学部领导讲话
主管老师介绍培训总体情况
学生干部代表发言
主管老师总结
主持人总结
仪式后会场整理工作
②准备及仪式上相关工作：
准备工作：
申请报告厅批条；PPT制作；仪式前现场仪器调试；
仪式上工作：
摄像、摄影、及会议记录工作
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2） 讲座部分：
培训期间安排四次讲座，主要针对现代的学生干部所需素质及能力的培训，主题分别为：
3） 素质拓展：
为加强机械学部学生干部的工作能力，提高学生干部的综合素质，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生社团干部在学生社团工作中的作用，特此利用20xx年小学期期间开展学生干部培训活动，不断完善我机械学部各学生组织的运行机制，促进我校学生社团发展，并进一步繁荣校园文化。为使素质拓展训练效果更加明显，同时加强去其他学生组织的交流，本次素质拓展与学校素质拓展训练中心和合作。
4）心得交流讲座：
参训学员以小组为单位，根据整个阶段的培训内容，自己拟定主题，写一份相关的报告。在培训的后期，进行一次内部的培训心得交流讲座，各个小组根据各自的报告，在会上一一进行交流。通过这样的一次讲座，可以更充分的让大家交流经验，把每个人的培训经验分享给大家，同时，也是对本次培训的一个考核。
5） 培训考核：
①每次讲座之前，统一下发上课通知；每次讲座，做好学员签到工作，并做好记录。
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②各个小组，在培训尾声要以小组为单位，提交一份培训心得报告，主题自拟。（心得交流会上可以采用）
③培训尾声，所有培训学员每人写一份培训心得，字数要求：3000字，上交主管老师，统一审核。评选出优秀的作品，并给予相关奖励。
3、日程安排：
4、培训要求：
1）凡参加培训的学生干部，应态度端正，遵守纪律，按时参加培训。确有上课或其它特殊情况不能参加者，应到学部主管老师请假。
2）培训期间由团总支秘书处统一下发上课安排。参训学员应努力提高学习效益，上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记。
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3）所有培训干部在培训结束后写出心得交由学部主管老师审核。 4）所有小组上交培训报告，交由主管老师审核。 五、 经费预算：
六、 附录：
一、 20xx年学生干部培训分组情况表
组名＿＿＿＿＿＿ 组长＿＿＿＿＿
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二、培训学员登记表格
三、 工作人员安排 7
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